Судом по иску гражданина установлен факт трудовых отношений.

В Железнодорожный районный суд г. Хабаровска гражданин М. обратился с иском об установлении факта трудовых отношений с ООО «С.», возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в электронную трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности предоставить сведения индивидуального персонифицированного учета в Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю.

В обоснование иска указано, что с октября 2024г. по май 2025г. он фактически выполнял трудовую функцию машиниста самоходного крана в интересах, под управлением и контролем ответчика. Трудовой договор в письменной форме заключен не был, запись в электронную трудовую книжку не вносилась, страховые взносы не уплачивались.

В судебном заседании установлено, что истец был фактически допущен к выполнению работы в должности машиниста самоходного крана на территории данного предприятия, а также на объектах заказчиков ответчика, истец подчинялся указаниям должностного лица, который контролировал ход и результат работы, обеспечивал истца техникой, а также выплачивал вознаграждение, что подтверждается совокупностью представленных доказательств.

Суд удовлетворил исковые требования истца.